Constat
Les exploitations agricoles rencontrent des problèmes récurrents de recrutement. Certaines structures sont amenées à réduire leurs ambitions aussi bien en termes de production que de projets en raison du manque de main-d’oeuvre. La diversité des offres, couplée à l’absence de centralisation, ne permet pas de créer les conditions favorables pour faire se rencontrer employeurs et employés.
Proposition
En Alsace ou dans le Maine-et-Loire, les organisations agricoles se sont associées afin de mettre en place une plateforme pour l’emploi destinée à pallier la difficulté de recrutement et permettre ainsi aux agriculteurs de développer des projets et d’asseoir leur activité.
Nous proposons de généraliser cette pratique au niveau national avec nos partenaires. L’objectif de ces plateformes sera de centraliser les offres, de proposer aux salariés des emplois dans différents secteurs de la production pour qu’ils puissent avoir une activité suffisante. La MSA souhaite pouvoir impulser la généralisation de cette pratique dans les secteurs non couverts en mobilisant ses équipes de développement social local afin de développer cette démarche partenariale avec les acteurs clés de l’emploi en agriculture.
«En élevage, aujourd’hui en Bretagne, il faut entre quatre et six mois pour trouver un salarié permanent»
Gilles, responsable Anefa du Finistère